有些參保人員有跨省流動就業的經歷，在辦理退休手續時發現自己在外地工作期間有繳費，這種情況下的社保關系應該怎么辦呢？不用急，這種情況可以申請將養老保險關系轉移到新參保地。轉移之后，兩地的參保繳費信息將累計記錄，這樣就能保證參保人員在各地的社保權益完整、準確。

申辦方式有網上辦理和柜臺辦理兩種。網上辦理時，由用人單位或參保人登錄國家社會保險公共服務平臺、掌上12333手機APP，在相應模塊申請。柜臺辦理轉入時，由社保經辦機構對材料進行審核，確認無誤后將生成《聯系函》，以后環節就無需參保人自己兩頭跑腿了，會由兩地社保經辦機構聯系直至辦結。

需要注意的是，有4種情況是不能辦理養老保險跨省轉移的。

1.新參保地建立的是臨時賬戶，原參保地保險不需要辦理轉移。

參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，對男性滿50周歲和女性滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業或者新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。

2.參保人在原參保地一次性補繳3年及以上社保且無法提供有關法律文書或其他有關材料的，不能轉移該一次性補繳部分的繳費年限和資金。一次性補繳超過3年及以上的，應提供由人民法院、審計部門、勞動監察部門或勞動仲裁部門出具的法律文書。

3.參保人在原參保地存在欠費欠繳基本養老保險的時間不計算繳費年限。個人欠費時間不轉移基金，依法補繳欠費后，可按規定轉移繳費年限和資金。

4.參保人已按國家規定開始領取養老保險待遇的，不再辦理養老保險關系轉移。