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日前，中國（北京）人力資源服務產業園朝陽園區揭牌。園區以北京CBD核心區為運營地址，以整個朝陽區的物理區域為建設空間。朝陽區將每年投入2000余萬元，從資金補貼、政策優惠、品牌推廣、服務提升等方面對轄區人力資源服務機構給予支持。

朝陽園區實施了地方性人力資源服務機構的分類分級評價辦法，根據機構評定的等級，對轄區人力資源服務機構給予支持，實現對機構的精細分類、精心評級、精準幫扶，全面推動朝陽區人力資源服務業規模化、專業化、規范化發展。具體的支持政策包括：新設立經營性機構，在3年內機構評級為A、B級的，可以享受最長36個月、補貼總額最高75萬元的辦公用房補貼；C級以上經營性機構用于創新研究的研發費用，按照研發費用的15%給予補貼，最高可補貼200萬元；經營性機構引進國內外知名人力資源服務展覽展示、論壇峰會品牌且在朝陽區落地舉辦的，給予活動直接運營成本20%的補貼，最高補貼20萬元，最多可享受2次。園區在提升經營性機構人力資源服務水平和引導經營性機構參與公共服務方面，也將給予不同程度的資金補貼和政策優惠等支持。

朝陽區現有經營性人力資源服務機構超過1400家，約占全市機構總數的60%，其中包括一大批國內外知名機構總部，經營業務已涵蓋了求職招聘、人力資源管理咨詢、高級人才尋訪、人才測評等在內的人力資源服務全部業態，企業分支機構涉及英國、美國、荷蘭、日本、新加坡等數十個國家和地區。

作為設立在自貿區和服務業擴大開放綜合示范區的人力資源服務產業園，朝陽園區將結合“兩區”建設及新基建、新消費、新場景、新開放、新服務等重點產業領域的發展需要，積極發展包括高級人才尋訪、人力資源培訓等在內的人力資源高附加值業態，加大重點產業領域人力資源開發，加快建設國家人力資源服務出口基地，爭取國家、市級政策支持先行先試；結合數字經濟、人工智能等新動能、新業態，完善產業園功能，打造集職業技能培訓、就業創業指導、服務產品展示等多功能于一體的新型數字化產業園，充分發揮產業園區集聚效應、規模效應、輻射效應。

為加速人力資源服務產業發展，朝陽園區制定了產業發展五年規劃。力爭到2025年，區內人力資源服務機構突破2000家，營業收入突破1500億元，進出口貿易額達到100億元，稅收貢獻超過70億元，基本建成業態興、主體強、品牌優、人才聚、服務精的國際一流人力資源產業園區。

關鍵詞： 人力資源服務