昆明自東川區“能力作風建設年”活動啟動以來，東川產業園區管委會圍繞“四個明顯”目標，強化措施、細化任務，切實走好綠色園區建設的趕考路。

在具體實踐中，園區按照“工作最好、節奏最快、戰斗力最強”的要求，大力踐行“項目工作法”“典型引路法”，制定了2022年11個學習研討清單、25項重點工作清單、25個重點項目清單和2個奮進清單，真正實現任務項目化、項目清單化、清單責任化，以作風大轉變推動工作大落實。

同時，以推進園區網格化管理“四服務兩推進一解決”為抓手，大力踐行“一線工作法”，推動工作重心下移、機關干部下沉，著力推進“東川雁陣”“三大行動·十項工程”基層黨建任務、綠色園區建設、土地收儲盤活、項目“四庫”建設、招商引資、歷史遺留問題化解等工作，全面促進園區各項工作落地落實。

關鍵詞： 東川產業園區四個明顯 綠色園區 建設趕考路 工作大落實