“就是個垃圾公司”

作者｜唐吉訶德來源｜天天財經116

“花甲青年”俞敏洪是真的敢說，有事兒是真上。

五四青年節當天，俞敏洪在給《讀者》帶貨的直播上分享了一些自己對放假的看法，表示“應該增加放假時間”，此外他還痛批了996文化。

(資料圖片僅供參考)

俞敏洪認為，“一個國家的活力和假期的多少是有關系的，假期越多，活力越充分。”

他補充稱，“從國家層面來說，應該增加放假時間。我曾經作為全國政協委員在小組討論會上提過，中國的24個節氣都應該放一天（假）?！爱斚碌墓ぷ餍什⒉皇芊偶俚挠绊懀幌裨瓉砦覀冝r業時代或者手工時代，必須靠時間來撐生產效率。放假多了，人會變得更加興奮，更加充滿活力，放假的時間能用效率全部補回來?！?/p>

對于很多公司奉若圭皋的996，俞敏洪直言不諱“重拳出擊”，“如果一個公司長久地把員工的996看作是一種驕傲，那么這個公司就是個垃圾公司，因為它以剝削員工的業余時間為驕傲?！?/p>

俞敏洪的觀點是“現在中國的很多崗位都在打疲勞戰”。對于小長假調休，其犀利指出，“中國的經濟因為這5天的旅游收入，應該對很多地方、很多老百姓來說，變成了一年的活命錢了。但這種調來調去的放假，其實只放一天，用兩邊的周末湊出的節日，讓大家感覺有點亂、疲勞。我建議假期都應該相對固定，甚至五一和十一，包括春節都應該放5天，搭前后兩個禮拜六禮拜天變成9天。”

在社交平臺上，俞敏洪的一番發言說出了很多網友的心聲。

天天財經注意到，對于接下來的端午節假期，和五一節一樣都需要調休，雖然連放三天，但正常雙休被打亂，假期結束后打工人還要連續上班6天。

這還不是最暴擊的，今年的中秋節和國慶節挨在一起，假期后要連上7天班。

在放假制度上，俞敏洪敢怒敢言，在留住人才方面，同樣也是出手大方不惜重金。

4月11日，東方甄選稱將向154人分紅7.75億元左右，其中有151人是東方甄選的員工，平均每人獲得427萬元，而臺柱子董宇輝拿到的是高管待遇，大概率是千萬級別以上。

俞敏洪豪橫分紅的八天后，新東方遞交了2023財年三季度（2022年12月1日-2023年2月28日）未經審核業績。報告期內，新東方營收7.542億美元，同比增長22.8%；凈利潤8160萬美元，同比增長166.7%。

在這份財報中，東方甄選也被重點提及。據各項數據顯示，2022年6月1日-11月30日，公司直播電商業務的商品交易總額GMV達48億元。

新東方預計2023財年四季度（2023年3月1日-2023年5月31日）營收總額為8.018億-8.227億美元，同比上升53%-57%。

關鍵詞：