袁珍珍在海創社區人才發展服務站進行直播授課。(劉綠韻王博攝)

記者王博通訊員劉綠韻

正值大學生畢業求職季。前幾天，家住鄞州區下應街道海創社區的汪謹告訴記者，和許多同學找工作渠道不同，她的這份育嬰師的工作是在社區微信公眾號上找到的，工作內容也與自己的專業十分契合?！拔曳浅Ｏ矚g現在的工作，不僅跟所學的專業對口，工作地點離家也非常近，家門口就業掙錢顧家兩不誤?！?/p>

汪謹口中的特殊就業渠道，是海創社區微信公眾號。海創社區在全市未來社區中打造了首個社區人才發展服務站，通過微信公眾號的“求職招聘”模塊，實時動態發布招聘信息，在求職過程中，還有社區志愿者“一對一”進行就業輔導，包括簡歷投遞、人才政策解讀等。

海創社區目前常住人口兩萬余人，其中82%的業主為“80后”“90后”，居民專業各有不同，是個可待挖掘的龐大人才“蓄水池”。今年以來，下應街道在海創社區創新探索社區“家門口”的人才服務體系，通過開放“海創市集”平臺、孵化“海上心客廳”、設置“人才標簽”工單服務等舉措，推動人才“走出去”“引進來”，多措并舉助力青年人才就業創業。

“前期我們入戶對2000多位居民進行需求調查，發現居民對求職招聘、再就業培訓、人才政策等方面比較關注。此外，社區內不少企業也一直在為招不到合適的人才而苦惱?！臂粗輩^下應街道海創社區黨委書記徐波平說，基于這兩點考慮，他們開始謀劃在海創未來社區創建中，搭建居民“家門口”的人才服務體系，打造未來社區的創業場景。

為解決居民錯過特定時間地點的招聘會后求職難問題，海創社區在微信公眾號上線了“海創市集”模塊，增設“求職招聘”板塊，以距離近、崗位優質、來源真實可靠為標準，實時動態發布優質招聘信息，實現與居民求職需求精準銜接，破解居民大海撈針找工作的困境。據不完全統計，海創社區微信公眾號上線以來，已設置話題1889個，訪問量達13萬人次；通過微信公眾號，已有42名居民找到了工作。

找到工作只是社區服務青年就業創業的第一步。海創社區還精心謀劃了創業孵化客廳，打造24小時開放的人才自修室、舉辦沙龍論壇的人才會客廳、擁有直播設備的創業工作坊等功能室。疫情期間，依托創業工作坊直播間，很多居民把社區人才發展服務站當成了自己的第二個“工作間”。居民袁珍珍是個烘焙達人，每周她都會來服務站直播，把烘焙技能傳授給屏幕另一端的觀眾，“最多的時候有2000人看直播，能發揮自己的興趣愛好是件很有成就感的事?！痹湔湔f。

“為了進一步加強社區青年人才和社區的聯系，我們還推出了‘流轉工單’功能，整合轄區內的青年人才資源打造‘社區人才志愿者庫’，搭建實時互助平臺?！毕聭值老嚓P負責人說，目前社區人才志愿者庫已經吸納教師、醫護人員、技術工人、物業服務人員等近500人。

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