就在陳戌源被調查不久，中國足協發布了新賽季職業聯賽的準入規則，每個賽季都對準入規則進行調整也算是奇葩了，更為奇葩是中國足協似乎繼續秉承著胡搞瞎搞的作風，揮舞著指揮棒瞎胡鬧，他們要求亞冠、足協杯都必須派出最強隊伍出戰，而且不得無故棄賽、罷賽。

奇葩之一：承諾最強陣踢杯賽

去年的亞冠中超球隊就鬧出不少慘案，原因是大部分參加亞冠的球隊都派出二隊參加，這自然是引起了亞足聯、中國足協的不滿，甚至有不尊重這項賽事的嫌疑。

【資料圖】

派出二隊參加賽事的原因我們應該都清楚，賽程密集、經費不足，在疫情期間中超采用杯賽模式，自然需要犧牲亞冠的成績。這本來就是賽事組織方面的問題，也是中國足球內部的問題?？墒侨缃竦购?，中國足協直接要求承諾所有杯賽必須最強陣出戰。

看起來中國足協似乎想給亞足聯一個交代，問題是你的準入規則本身就代表了對亞洲足球的不尊重，誰家會如此要求必須最強陣出戰的？最強陣又如何界定？是不是全隊身價最高的球員？有規定沒辦法落實，說的就是這道規定。

奇葩之二：青訓梯隊要求

按照準入規則，中國足協要求中超球隊應該下設6級梯隊，分別是U13、U14、U15、U17、U19、U21。中甲5支梯隊（少了U21），中乙4支（少了U19），每支梯隊的人數不得少于18人。

看起來是好事，僅僅中超為例子，17歲梯隊就有324名球員，三級聯賽可以擁有972個U17球員，加上學校隊伍等等，中國足球看起來足球人口的問題可以得到解決了。問題是，中國足協的配套措施呢？

你猜猜每年900個年輕球員進入一線隊，中國足球要更新換代多少人？又有多少人能踢上比賽？中國足球本質上就不是足球人口不足的問題，而是人口過剩的問題，職業聯賽不擴軍，你的梯隊建設再完善也是面子工程。除非，足協出臺一個規劃，說明多少年內要如何擴軍，否則這梯隊建設就是個擺設，反而成為俱樂部、教練員斂財的工具。

那么職業聯賽為什么不擴軍呢？4年期間解散了35支球隊、球員發薪問題天天上熱搜已經是常態了。如今，又增加了6級梯隊的負擔，6級梯隊的教練、訓練、球員負擔都是要成本的，俱樂部負擔不起來怎么辦？是不是從小球員身上收費？這本質上就是一個惡性循環啊。

中國足球天亮了么？

在陳戌源進去之后，無數人感慨說天亮了，可是中國足球真的天亮了么？似乎還早著呢。中國足球發展不起來是市場的問題，我們沒有那么大的足球市場，而足協的任務不是揮舞指揮棒，而是應該考慮怎么培育足球文化、培育一個自給自足的足球產業鏈。

左手一個承諾、右手一個規定，是辦不好中國足球的，一邊喊著為俱樂部減負，一邊又增加俱樂部的負擔，也是辦不好中國足球的。

關鍵詞： 中國足協 中國足球 足協主席