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同花順（300033）金融研究中心01月09日訊，有投資者向百聯股份（600827）提問， 董秘，公司最近幾年市值蒸發幾百億，利潤下滑好幾億，股價長期嚴重破凈，國有資產流失嚴重，國企形象跟股東利益長期嚴重受損。請問是什么原因公司還要給管理層加薪加獎金？幾百萬的年薪是否匹配得上管理層作出的成績？

公司回答表示，公司始終堅持合法、合規運營，相關薪酬方案已通過公司董事會審議，并經股東大會表決批準，其制定流程與執行標準均符合相關法律法規要求。管理團隊任期內勤勉盡責，未來將持續努力提升公司的內在價值與核心競爭力，促進持續穩定發展。感謝您的關注！

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