編者按：

又是一年春節將至。出于疫情防控需要，“春節不返鄉，就地過大年”成為越來越多外地人過年的選擇。在寧波，今年各級政府、部門和企業推出了暖心的“留甬大禮包”和豐富多彩的活動，讓留在漁村山鄉、工業企業、街道社區等的外地留甬人員感受到寧波的濃濃年味，收獲滿滿的歸屬感和幸福感，正可謂：留甬過年，此心安處是吾鄉。

莼湖外來漁民 等到休漁時，我們再回老家！

工人在碼頭搬運漁獲。(余建文攝)

春節臨近,也是漁獲旺銷的時節,漁船海上作業更忙了。1月14日下午,記者來到奉化莼湖街道的桐照漁村,碼頭上10多名搬運工剛剛完成工作,準備回駐地休息。

“今天來了5條漁運船,我們早上7時多就干活了?！苯K宿遷籍的搬運工李嚴說。今年43歲的李嚴在桐照碼頭已干了8年。老李說,他去年過年沒回家,本想著今年要回去,“可思來想去,還是決定留下來”。

“這幾天上貨多,一天能掙近千元,能干到臘月廿六?！崩顕勒f,桐照碼頭正月初七初八開船,得提前來做準備,這樣一算,回老家過年也住不了幾天,往返太累,“萬一碰上疫情影響,隔離半個月,那損失可就大了”。

莼湖是我市的重點漁區,有800多條外海捕撈漁船,碼頭上的搬運工人有100多名,9成是外來工。記者粗略打聽了一下,準備回家過年的約有兩成,絕大多數選擇留下來過年。

今年50歲的吳長貴是貴州畢節人,在桐照做工已14年了?！艾F在,我們一家三代8口人都在奉化,這幾年過年很少回老家”。老吳告訴記者,妻子在村里的冷庫上班,夫妻倆在奉化,每年實際做6個月,收入逾10萬元,感覺很滿足。老吳說,去年碼頭上新配了電動傳送帶運送漁獲,效率提升三四倍,他們干活輕松多了?！胺酪呷巳擞胸?政府倡導就地過年,我是很支持的。”老吳說,現在日子好了,天天像過年。他和老婆早商量了,等到5月休漁開始后,再回老家去。

眼下,莼湖的漁船還在海上緊張作業,已進入年末“最后一網”階段。桐照村外海書記鄔盛波說,桐照村的外來務工漁民大約有6000人?！艾F在船上裝了寬帶,聯系更方便。早些天,我們把政府倡導就地過年的政策,向各作業編組進行了傳達,絕大多數漁民是支持的?！编w盛波說,船員自己也會算賬,過年后沒幾天又要出海,少干一天就損失幾百元。很多外來船員決定,等休漁了再回老家。據統計,去年,桐照村留在奉化過年的外來漁民占比約70%,鄔盛波說:“今年爭取留下來的漁民比例超過85%?！?/p>

除了出海捕魚的船員,像冷庫、漁獲運輸、銷售等行業,也有大量的外來務工人員。莼湖街道辦事處負責漁業事務的吳錫科副主任介紹,今年奉化區對民營企業的外來務工者推出了四重留奉過年“大禮包”,除了現金紅包外,還有景區旅游、消費購物等方面的福利。“在漁區,每到過年,留工壓力比較大。”吳錫科說,除了把區里的留工政策不打折扣地執行好外,街道和村里還鼓勵船東、企業為外來員工再提供額外的福利,盡可能解決他們在生活方面的實際困難,讓更多和漁業相關的外來務工者就地過年,與本地居民一起感受奉化的“年味”。記者 余建文 通訊員 王貝貝

東西部協作務工人員 在寧波過年，感覺同樣溫暖

艾左徐在專心工作。(黃程米蘭攝)

“媽媽，今年疫情比較嚴重，我就不回老家過年了……除夕，我視頻給您拜年?！比ツ陝偟浇比轻t療電氣股份有限公司上班的四川涼山越西籍小伙艾左徐，最近打電話告訴了媽媽春節不回去過年的決定。往年春節他都在家和父母過團圓年，今年，這個連續多年的習慣將被“打破”。

艾左徐告訴記者，他今年20歲，去年9月，跟隨著越西東西部勞務協作轉移就業的大軍來到江北，在不到半年的工作時間里，他對江北的感情越來越深。“在這里，大家都對我很好，平時工作上忙不過來，同事會幫著分擔，現在我已經融入這個大家庭中了?！卑笮煺f，之前他在其他地方從事過餐飲行業，但是工資收入不高也不穩定，來江北之后，不僅企業福利待遇好，工資收入也很穩定，大大減輕了家里的負擔。

三星醫療電氣股份有限公司有關負責人表示，艾左徐目前在工廠從事電池焊接工作，這個看似簡單的工作，其實在生產流程中是一個重要的環節，極其需要耐心和專注，一旦這個環節出錯，將影響產品質量。艾左徐從剛開始的一問三不知，到現在能熟練操作，工作越來越得心應手了。

“現在，我走出大山，看到了一個不一樣的世界，我要通過自己的雙手讓日子越過越好?！卑笮煺f，在政府和企業的關懷下，他的自我價值得到了實現，在江北的工作和生活，所有的一切讓他覺得滿意，很溫暖。

“我現在住在職工宿舍，沒什么開銷，每個月五六千元的工資大部分匯給了在老家的父母?！卑笮煺f，“我還有個妹妹，等我以后工作更加穩定了，收入提高了，我想一家人在寧波團聚，這是我目前能想到的最好的生活了?！?/p>

艾左徐告訴記者，由于今年春節不回家過年，他給家里人買了年貨快遞回去了。“現在疫情防控形勢嚴峻，為響應政府號召，我就決定留下，今年這個春節就在這兒過了?！卑笮旖又勂鹆诵履暝竿熬拖攵鄶€點錢，讓家里人過上好生活?！?/p>

在三星醫療電氣公司，像艾左徐一樣，留甬過年的還有來自貴州冊亨的王如芬?！斑^年公司的福利待遇很不錯，有年夜飯，派發新年紅包、福袋等活動，公司還會組織一些娛樂活動，今年雖然不能與家人團圓，但異鄉的相聚，公司的貼心福利讓人感受到不是家人勝似家人的溫暖?！蓖跞绶艺f。

江北區人社局相關負責人表示，春節臨近，為鼓勵外地務工人員留甬，江北區積極響應市留工優工、穩企促投政策精神，并出臺一系列福利政策，采取穩定生產、留工穩崗、暖心服務等多項措施，讓他們切實體會到“他鄉如故鄉”的溫暖。目前，江北共有50多名越西籍員工準備留在寧波過年。 記者 黃程 通訊員 米蘭

企業技術員 連續四個春節選擇留鎮過年

郭德倉正在車間內忙碌。(沈孫暉攝)

算上即將到來的2022年虎年春節，這是郭德倉連續四個春節選擇留在鎮海過年。

“響應市里、區里倡議，今年春節不回老家了。況且鎮海疫情后，企業訂單激增，得加班加點把疫情期間的損失搶回來。”見到郭德倉時，他正在公司的新能源汽車電池箱數字化車間內忙碌。

38歲的郭德倉是河南南陽人。2018年6月1日，他作為人才引進，來到位于鎮海駱駝街道的寧波昌揚機械工業有限公司，在工程技術中心從事技術研發工作。

如今，郭德倉一家四口已在鎮海安家：住在九龍湖，妻子在澥浦一家企業工作，兩個兒子均在鎮海上小學。

為何連續幾年沒回老家過年？郭德倉用了兩個詞語來回答：“沒選擇”“沒得選擇”。

“2019年春節因為我剛來工作，加上父母也在鎮海，就沒選擇回家過年。”郭德倉沒有想到，2020年春節后疫情形勢反復，他想回家過年的期盼變成了“沒得選擇”。

作為異鄉游子，鄉愁是心底割舍不斷的情感。留鎮過年期間，郭德倉會在家做些家鄉菜：胡辣湯、紅燒肉、清蒸魚……看孩子有些寂寞，他會陪兒子一起放煙花，增加些年味。

春節前夕，郭德倉會給遠在老家的父母寄些年貨，這次也不例外?！扒皫滋旖o爸媽買了新衣服，還有黃魚鲞等海鮮干貨，已經寄給老人了。”雖然這幾年沒有回家給父母拜年，但每次郭德倉會打視頻電話噓寒問暖，“老人特別想念兩個孫子，每次都說等孩子回去，給他們壓歲錢，給他們買玩具，給他們做好吃的?！?/p>

留鎮過年，同樣充實?！斑@幾年春節，我選擇在公司加班，休息時就帶老婆、孩子逛逛招寶山、寧波植物園、九龍湖等景區，春節期間留鎮外來員工進景區免費哩。”郭德倉說，公司每年也會為留鎮員工送上豐富的活動和福利。

“臘月廿三，員工包餃子、送春聯；廿五，外地員工家屬接待日；廿八，慰問宿舍員工；除夕夜，員工年夜飯；正月初一，新春觀影……”聊起公司此次準備的新春活動，郭德倉充滿期待。

對于春節期間加班的員工，昌揚機械更是“厚禮以待”：除享受市區兩級專項補貼外，從臘月廿二到正月初八期間，除了加班費，加班員工每人每天補貼100元，加班6天以上，每人再給予800元補貼。

“春節假期全部用來加班的員工，平均每人可以拿到8000元，再加上工資，2月份的收入有2萬元左右，這對員工來說頗具吸引力?！辈龘P機械副總經理方敬海告訴記者，該公司有近400名外來員工，目前約八成選擇留鎮過年，“公司今年訂單已排滿，有些訂單已排到2030年。”記者 沈孫暉 鎮海區委報道組 房曉暾 通訊員 劉歡

街道保潔員 在“第二故鄉”忙碌無怨無悔

周合停(右)收到了社區送來的春聯。(陳朝霞 攝)

1月14日，三九嚴寒天。當天最低氣溫達到零下1攝氏度，當上午9點記者在海曙區白云街道白云莊社區看到51歲的保潔員周合停時，他正在清掃路面，已經忙碌了5個小時的他額頭上微微滲出汗水?！敖衲晔俏襾淼綄幉ǖ牡?6個年頭，寧波是我的第二故鄉，我會留在寧波過年加班工作，雖然辛苦，但是忙并快樂著?！敝芎贤１硎尽?/p>

2007年，周合停和妻子從老家河南省上蔡縣來到寧波，成為白云保潔服務中心的一名環衛工人。無論是烈日炎炎的盛夏，還是滴水成冰的寒冬，每天當大家還在睡夢中，他就開啟了一天的工作。一般情況下，早班凌晨4點到崗，全面清掃一遍路面至7點，吃過早飯后，繼續動態保潔至上午11點；午班是11點至晚上6點；夜班則是晚上6點至10點。

周合停具體負責白云街上一段五六百米長的道路保潔，雖然每天的工作內容千篇一律，但是他依舊一絲不茍，曾獲得區保潔技能競賽第二名，還年年被評為先進個人?！案珊眠@份工作不僅要有充沛的體力，而且還要有強烈的責任心?！敝芎贤Ｕf，白云街是街道的主干道，路兩邊有街道辦事處、醫院、居住小區，周邊還有菜市場，車流人流大，垃圾產生量相對多，每天眼、手、腳不能停，一遍遍清掃路面，尤其要關注路牙、陰溝、邊角等易產生垃圾的盲區。

16年如一日的辛勤忙碌，周合停為城市的整潔美麗付出了青春和汗水，也越來越愛上了寧波這座城市?！艾F在居民素質越來越高了，有時提醒一些居民改正不良衛生習慣，他們會虛心接受，路邊店主也很配合和支持我們的工作，隨手亂扔亂倒垃圾現象基本消失了，道路越來越干凈了?！弊庾≡诎自魄f小區的周合停感慨道，居民也非常友好，經常送來吃的穿的，讓他很暖心。

周合停告訴記者，來寧波的16年，他只回老家過了3個年?！氨嵐ぷ饕惶觳荒芡＃@些年的春節我基本在加班中度過的?！敝芎贤Ｍ嘎?，現在他全家定居寧波了，妻子擔任社區保潔員和垃圾分類督導員，女兒在寧波成家立業了，兒子也在寧波上大學，“為第二故鄉辛勤勞動無怨無悔?！?/p>

當天，周合停收到了社區為外來務工人員服務的“親清一家人”公益項目送來的包括春聯、掛歷和調味品等在內的“留甬大禮包”。而據海曙區環衛中心統計，今年該區有1294名“城市美容師”計劃留甬過年，該區擬投入50萬元，面向“留甬過年”的一線環衛工人每人發放價值500元的“大禮包”，大年三十至正月初六為環衛工人送“愛心早餐”的傳統也將延續。記者 陳朝霞 通訊員 劉炎昊 王江寧

關鍵詞： 寧波 外地人