元宵節過后，回鄉過年的打工族們陸續返京，作為吸納外地農民工就業的重要領域——家政市場也快速回暖，呈現供需兩旺的態勢。近日，一場火爆的雇主見面會讓記者感受了一把年后的家政市場有多熱。

在家政平臺“阿姨來了”的多功能廳中，整齊擺放了一排排桌椅，這里即將進行年后返工的第三場“雇主見面會”。許多雇主全家出動，帶著孩子和老人一起選擇心儀的家政阿姨。

見面會開始后，阿姨們逐一上臺介紹自己的基本情況和工作經驗、求職方向，雇主們將在這一環節初步了解阿姨，選擇想要深入了解的對象。

見面會進行當中，還不停地有阿姨趕到現場。工作人員只能現寫號碼牌，安排她們臨時排隊。原定20多名阿姨參加的見面會，當天足足翻了一倍，一共有40多名阿姨依次上場。

“我是3號阿姨張銳，來自山西，我有早教師證、育兒師證，是高中畢業，2012年3月來到北京，從事家務和收納的工作。去年做了兩個多月育兒的工作。今天想找一份育兒的工作。”

“我是8號阿姨王麗穎，來自遼寧沈陽，本科學歷。在北京有半年多的工作經驗，我可以做家務，照顧孩子，還能輔導孩子的功課。”

……

在每個阿姨進行了一輪簡單的自我介紹之后，雇主心中大致有數了，然后就看誰搶得快了！雇主們要憑借第一印象快速圈定阿姨，并向主持人報送號碼。

“下面請3號雇主做出選擇。”“我選7號！”“7號阿姨已經被選過了。”“那我選20號吧！”……現場的氣氛十分熱烈，雇主們也要眼疾手快，晚半分鐘，自己看中的阿姨就被別人搶走了。

主持人在黑板上快速地寫著號碼，很快一大串號碼已經列出，排在后面的雇主眼看著阿姨越來越少，心里越發著急，不停地在手里的名單上勾勾改改。

選中號碼后，阿姨經紀人會將阿姨和雇主安排到一邊進行面試。

2號雇主是全家出動，早早選定了心儀的阿姨。“我們家之前那位阿姨是從孩子半歲帶到了十歲多，全天候和我們住在一起的，因為家里有事才離開，我們還想找位能長期住家的阿姨。”小姑娘也主動向阿姨介紹家里每個人的飲食習慣：爸爸健身，需要定量攝入蛋白質，吃青菜和雞胸肉多；媽媽中午不在家吃飯，晚飯就想吃的更豐盛一些；姥姥每周會來兩次，一起吃飯的時候要稍微清淡一點。她還提到自己特別喜歡吃方便面。這個特殊的愛好引來阿姨會心一笑：“吃方便面可不好，喜歡也要少吃，我可以給你做更好吃的面條。”通過他們的聊天能感受到，他們很滿意這位阿姨。

“您看，您這就給孩子穿太多了，嬰兒其實怕熱不怕冷，孩子穿了這么多層，他會起濕疹的。”正在面試的19號阿姨邊說邊掀起孩子的衣服，果然衣服下面一片紅點。這個臨場發揮讓雇主對她的技能水平一下就有了直觀的感受，很快雙方達成了雇傭意向。

不過讓人有些意外的是，在自我介紹時表現積極，聲音洪亮，且工作經驗豐富的阿姨并不是最搶手的。幾位在臺上表現平平，甚至因為緊張連話都說不順暢的阿姨，反而同時得到多位雇主的青睞。雇主魯先生向記者揭開了謎底——“家政員這個活兒跟別的工作不一樣，不需要多么高調張揚，反而是虛心踏實，悶頭干活，不愛吭聲的阿姨，才更受雇主歡迎。”

不到十分鐘，第一組雇主和阿姨已經完成了簽單。截至當晚，17位阿姨成功簽單。“總體已經有六七成阿姨返京復工了。”公司負責人表示。

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